Lompat ke konten
NextTalksAmbil tempat

Arsip · Sesi 11 · Tim

Merekrut orang pertama

Kamis, 13 Agustus 2026 · 19.00–21.00 WIB · 880 penonton

Empat kalimat yang dibawa pulang

  • “Rekrut untuk pekerjaan yang Anda benci, bukan yang Anda kuasai.”

    Pembicara I · Pendiri toko daring

  • “Uraian tugas yang jujur menyaring lebih baik daripada wawancara yang panjang.”

    Pembicara II · Praktisi SDM

  • “Hitung gaji tiga bulan di muka sebelum menulis lowongan.”

    Pembicara III · Akuntan

  • “Orang pertama akan meniru cara Anda bekerja, termasuk yang buruk.”

    Pembicara IV · Pemilik bengkel

Potongan transkrip

  1. 00:04Pembicara IPendiri toko daring

    Kesalahan saya dulu: merekrut orang yang mirip saya. Akhirnya kami berdua sama-sama menghindari pekerjaan yang sama.

  2. 00:12Pembicara IIIAkuntan

    Sebelum menulis lowongan, pastikan kas cukup untuk tiga bulan gaji. Orang pertama tidak boleh jadi taruhan.

  3. 00:26PenanyaPeserta, Bandung

    — Lebih baik orang berpengalaman yang mahal, atau pemula yang bisa dibentuk?

  4. 00:27Pembicara IIPraktisi SDM

    Tergantung siapa yang punya waktu membentuk. Kalau jawabannya "tidak ada", pilih yang berpengalaman.

  5. 00:38Pembicara IVPemilik bengkel

    Orang pertama akan meniru cara Anda bekerja — termasuk kebiasaan buruk yang tidak Anda sadari.

Nama pembicara disamarkan sebagai Pembicara I–IV. Transkrip ini ilustrasi untuk purwarupa desain.